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【落实医改在行动】精心准备 重点培训 周密安排 确保改革万无一失——我院举行第二次医改培训部署改革安排
4月5日下午，我院组织召开了医药分开综合改革工作第二次培训会，就改革前各时间节点的重要工作和突发事件应急处置进行了具体部署。全体院领导、各科室主任、党支部书记、门诊组长、病房组长、医技组长和护士长共300人参加了会议。大会由医院副院长张忠涛主持。
会上，副院长王振常就医药分开综合改革全院工作进行了整体部署，围绕信息系统切换前后、切换当天、切换后第一个就诊高峰日等重要时间节点各部门的工作安排进行了介绍。门诊部、医务处、护理部、药学部等职能部门负责人分别就改革过程中的门急诊日程安排、住院工作安排、护理工作安排和药品变化情况进行了详细说明，对人力安排、应急预案和保障措施做了充分准备。
培训会上，医院党委书记、理事长辛有清要求全院中层干部要将此次会议精神和培训内容认真传达给全院职工，务必保证每一位职工清楚了解改革的变化、变化的时间以及应急预案如何启动、怎样执行。同时，全院职工要做好对患者的解释、疏导工作，坚持让利患者、严格退费流程，改进工作方案、细心服务患者。辛有清代表医院党委感谢全院职工为改革做出的持续努力。他表示，友谊医院在改革中表现出了政治意识和大局观，克服了很多困难，完成了很多工作任务。我们有自信、有能力，相信友谊医院的改革一定能够顺利推进、成功实施。
医院党委副书记、执行院长张澍田强调，医改工作责任重大，全院职工重任在肩。他对职能部门加班加点、精心筹划、周密部署表示了充分肯定。他要求各科室要认真传达会议精神和培训内容，确保横到边、纵到底，要讲清楚、讲透彻；全院职工要充分重视改革工作，围绕医改中心工作，凝心聚力，群策群力，细化方案、认真准备，保障各项改革措施顺利落实。
大会结束后，全院各临床、医技科室立即在科室内部进行了全员传达和工作部署，并结合培训内容和科室工作进行了重点讲解和培训，梳理了工作安排，明确了工作要求。
目前，医药分开综合改革推进工作正在医院持续进行中。药品价格调整、信息系统调试、住院医嘱套更新等工作已基本完成，9个专项工作组、15项工作预案、6个重要时间节点工作安排已准备就绪。（宣传中心）
